入驻企业：5000家，职位：163677个，简历：35132份，访问：2467万

2021-01-12 12:21:29 发布于新通化网 ID823010浏览次数 93次

绩效及培训专员

3000-4000元福利

联系人：杨先生 联系电话：1325266****  

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通化东宝药业股份有限公司

投递简历

详情

  • 性别人数：不限/1人
  • 薪资待遇：3000-4000元
  • 学历要求：本科以上
  • 经验要求：需要经验
  • 联系地址：通化县东宝新村

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描述

  • 职位类型：客服/收银/人事/内勤
  • 发布时间：2021-01-12 12:21:29
  • 基本要求：不限
  • 工作地点：通化
  • 工作内容：岗位职责： 1、完善绩效管理制度、流程及表单，上报部门领导审批； 2、贯彻执行绩效管理制度及流程，并根据实际状况进行调整和完善； 3、根据年度经营计划，组织制定绩效考核指标和考核细则，签订年度KPI考核表，并在年中或岗位变更时进行调整； 4、建立培训管理体系，对培训需求分析、课件开发、效果评估等方面有系统掌握； 5、完善培训制度，充实、完善公司的培训流程； 6、制订培训方案，指导和监督各部门培训计划的执行，跟踪和评估培训效果； 7、负责开展绩效培训及辅导，确保绩效考核及培训工作的有序实施。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、企业管理、人力资源管理等相关专业； 3、2年以上同岗位工作经验，或1年以上同行业、同规模、同岗位工作经验； 4、具备较强的数据分析、沟通表达和谈判能力在员工薪酬与福利设置、绩效考核管理方面，有丰富的实践经验和有效的工作方法。

简介

环境

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