入驻企业:5000家,职位:163677个,简历:35132份,访问:2467万

2021-01-12 12:21:29 发布于新通化网 ID823010浏览次数 93次

绩效及培训专员

3000-4000元福利

联系人:杨先生 联系电话:1325266****  

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通化东宝药业股份有限公司

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详情

  • 性别人数:不限/1人
  • 薪资待遇:3000-4000元
  • 学历要求:本科以上
  • 经验要求:需要经验
  • 联系地址:通化县东宝新村

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描述

  • 职位类型:客服/收银/人事/内勤
  • 发布时间:2021-01-12 12:21:29
  • 基本要求:不限
  • 工作地点:通化
  • 工作内容:岗位职责: 1、完善绩效管理制度、流程及表单,上报部门领导审批; 2、贯彻执行绩效管理制度及流程,并根据实际状况进行调整和完善; 3、根据年度经营计划,组织制定绩效考核指标和考核细则,签订年度KPI考核表,并在年中或岗位变更时进行调整; 4、建立培训管理体系,对培训需求分析、课件开发、效果评估等方面有系统掌握; 5、完善培训制度,充实、完善公司的培训流程; 6、制订培训方案,指导和监督各部门培训计划的执行,跟踪和评估培训效果; 7、负责开展绩效培训及辅导,确保绩效考核及培训工作的有序实施。 任职要求: 1、专科及以上学历; 2、企业管理、人力资源管理等相关专业; 3、2年以上同岗位工作经验,或1年以上同行业、同规模、同岗位工作经验; 4、具备较强的数据分析、沟通表达和谈判能力在员工薪酬与福利设置、绩效考核管理方面,有丰富的实践经验和有效的工作方法。

简介

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